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Parcours & Sens

logo Parcours et Sens
  • 114 boulevard Jules Verne

    44300 NANTES

  • Secteur d’activité : Ressources Humaines

  • Collège d’appartenance : TPE, PME et entreprises de l'économie sociale et solidaire

  • https://www.parcoursetsens.fr/

  • 09 81 87 66 36

ACTIVITES

 

Parcours & Sens est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé dans le secteur social et médico-social (personnes âgées, handicap, protection de l’enfance) et sanitaire (santé mentale, rééducation, réadaptation). Cabinet implanté à Nantes, il rayonne en Pays de la Loire mais aussi sur tout le territoire national.

Depuis sa création en 2010, Parcours & Sens consacre son activité au recrutement des cadres et cadres dirigeants :

  • 70% à des postes de direction d’établissement(s) (EHPAD, RSS, SMR, MAS, FAM, ESAT, IME, IEM, etc…), direction multisites, direction de pôle, etc.
  • 15% à des postes de direction de siège et fonctionnelle : DG, DGA, Direction du développement, DAF, DRH, Direction d’exploitation, Direction régionale, Direction de territoire, Direction Qualité, etc.
  • 15% à des postes d’encadrement intermédiaire ou fonctions support : RRH, cadre de soins, chef de service éducatif, etc.

 

 

ACTIONS DANS LE DOMAINE DU VIEILLISSEMENT 

 

L’action du « manager » dans ces structures a un impact très important sur la qualité de l’accueil des personnes âgées, de leur bien-être et de la préservation de l’autonomie. Aussi, recruter les « bons managers », c’est-à-dire des personnes compétentes et agiles en termes d’animations d’équipes, avec un profil en adéquation avec le contexte de l’établissement (ouverture, restructuration, climat social difficile, etc.) est un acte fondamental pour le bien-être et la préservation de l’autonomie des seniors.

 

Parcours & Sens dispose d’un savoir-faire éprouvé de plus de 14 ans pour chercher, identifier, approcher, sélectionner et accompagner les candidats afin de réaliser des recrutements probants et pérennes sur ces postes.