Formation Professionnelle Continue : D.U. Gérontologie - Université de Nantes

Partenaires principaux

Dans un contexte général de vieillissement de la population, la demande sociale des professionnels capables d’envisager globalement la prise en charge des personnes âgée est croissante. Le Diplôme d’Université de gérontologie propose une formation généraliste sur des questions liées au vieillissement en combinant les approches des sciences humaines et sociales et celles des disciplines médicales.


RESPONSABLES DE LA FORMATION

  • Annie DUSSUET – Maître de Conférences en sociologie – UFR de sociologie – sociologie de la santé et du vieillissement – Université de Nantes.
  • Gilles BERRUT – Professeur des Universités – Praticien hospitalier en gériatrie, Chef du Pôle Hospitalo-Universitaire de gérontologie clinique, CHU de Nantes.


Calendrier de réalisation

Dates | Sur une année universitaire
Ouverture de la formation tous les ans en octobre.
Période de stage : de novembre à février sur calendrier libre.
Période d’examen : mai et juin n+1.

L’université de Nantes se réserve la possibilité de différer l’ouverture de la formation au cas où l’effectif de la promotion n’atteindrait pas un seuil minimum.

Rythme |194h sur un an. 9 sessions de 3 jours  (159h) + stage (35h).

Niveau des enseignements suivis | Bac + 3

Localisation des enseignements |
Gérontopôle – Maison Régionale de l’autonomie et de la longévité
8, rue Arthur III 
44200 NANTES

Tarif | 3 300 € 
Sous réserve de l’approbation par le Conseil d’Administration de l’Université de Nantes.

Objectifs

  • Renforcer les compétences des professionnels confrontés aux situations liées au vieillissement dans le domaine social et médico-social.
  • Maîtriser les outils conceptuels et méthodologiques permettant d’accéder à une réflexion globale et distanciée sur les enjeux du vieillissement.
  • Favoriser la prise de responsabilités accrues ou l’implication dans des initiatives nouvelles afin de participer aux changements nécessaires pour faire face aux mutations prévisibles dans le domaine gérontologique.
  • Acquérir des compétences indispensables à l’exercice d’une profession ou de responsabilités particulières dans le cadre des interventions sociales et médico-sociales (analyse des situations, conception des modes d’intervention, évaluation de leurs effets, etc….)

Programme de travail

LE PROGRAMME | 159h + 35h de stage
Cette formation s’inscrit dans la volonté d’apporter des capacités, compétences et savoir-faire qui permettront d’acquérir une posture réflexive sur son activité professionnelle, actuelle ou future.

Module 1 | Société et vieillissement | 36h

  • Appréhender l'ensemble du champ du vieillissement dans sa globalité, ses enjeux  et  ses prospectives.
  • Comprendre et expliquer les situations de vieillissement dans leurs dimensions individuelles et collectives.
  • Analyser les implications politiques, économiques et sociales du vieillissement.

Module 2 | Santé et vieillissement : stratégies médicales, de soins et de prévention | 45h

  • Comprendre les enjeux sanitaires dans les aspects somatiques et psycho cognitifs de la prise en soins des personnes âgées de la fragilité à la dépendance.
  • Identifier les processus du vieillissement : psychologiques, physiologiques, cognitifs.
  • Communiquer et Échanger autour des problèmes du vieillissement, transmettre un savoir et des savoir-faire à des intervenants qui travaillent auprès des personnes âgées.

Module 3 | Contexte institutionnel et politique : politiques gérontologiques et articulation des dispositifs des acteurs au service de la personne âgée | 24h

  • Identifier les perspectives politiques, organisationnelles et professionnelles qui se dessinent au travers de l'évolution récente de ce champ d'activité.
  • Connaître le contexte institutionnel et politique.
  • Identifier les dispositifs d'hébergement, de soutien à domicile. Connaître les acteurs du parcours de soin et de financement.
  • Identifier les actions susceptibles d’améliorer la qualité des soins.

Module 4 | Outils juridiques, éthiques et de gestion : pratiques d’acteurs de gérontologie |  27h

  • Appréhender la dimension éthique des soins chez la personne âgée.
  • Explorer les stratégies d’actions et les outils de gestion, d’organisation ou de soins permettant d’agir et d’innover autour des problématiques de gérontologie.
  • Exercer des responsabilités d’impulsion, d’animation, de gestion de projets, d’encadrement et de direction, dans les institutions ou structures qui accueillent des personnes âgées, qui interviennent auprès d’elles, ou qui participent à la définition, au suivi et à l’évaluation des plans d’action gérontologique au niveau local.
  • Connaître les outils d'intervention des professionnels au service des personnes âgées.

Module 5 | Méthodologie et évaluation | 27h

  • Acquérir une posture réflexive sur son activité professionnelle, actuelle ou future.
  • Maîtriser les éléments de base de la communication écrite et orale.

Stage | 35h | Dans une structure gérontologique autre que le lieu d’exercice professionnel.

CONDITIONS D'ADMISSION
  • Diplômes exigés pour un accès de droit : Bac+2 ou Diplôme Professionnel d’Etat de niveau supérieur ou égal à Bac+2.
  • VA85 : une validation des acquis personnels et professionnels pourra être étudiée pour les candidats/es n’ayant pas les pré-requis nécessaires.

VALIDATION
  • Épreuve orale sur une question de cours au choix en lien avec les implications professionnelles ou en terme de projet.
  • Rapport de stage : écrit + soutenance orale.

Livrables

Plus d'infos sur le site de l'Université de Nantes
Plaquette
à télécharger 

Contact

Fabienne AGUIRRE 02 72 64 88 27 - du.gerontologie@univ-nantes.fr